江門市蓬江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法》的通知

PJFG2023005

蓬江府〔2023〕9號(hào)

各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)有關(guān)單位，上級(jí)駐蓬江有關(guān)單位：

《江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法》業(yè)經(jīng)區(qū)政府十一屆69次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局反映。

江門市蓬江區(qū)人民政府  

2023年12月13日    

江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法

第一章 總則

第一條為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，建立和健全我區(qū)人才安居保障機(jī)制，增強(qiáng)我區(qū)對(duì)人才的吸引力，根據(jù)《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)〉的通知》（江府〔2019〕1號(hào)）、《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈江門市進(jìn)一步激勵(lì)企業(yè)高管、骨干人才若干措施〉的通知》（江府〔2023〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈江門市配建房屋管理工作方案〉的通知》（江建〔2021〕24號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱人才安居，是指利用財(cái)政資金和政府籌措的其他資金、實(shí)物，為我區(qū)符合條件的人才實(shí)行的安居活動(dòng)。

第三條 人才安居工作堅(jiān)持政府主導(dǎo)、多方參與，服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才，全區(qū)統(tǒng)籌、分工負(fù)責(zé)，分類實(shí)施、梯度保障的原則。

第四條區(qū)人才安居工作聯(lián)席會(huì)議由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、區(qū)稅務(wù)局以及相關(guān)行業(yè)主管部門參加，研究審議配租（售）方案、重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）遴選條件，以及人才安居有關(guān)重大事項(xiàng)等，日常工作由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。

區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)人才住房工作，聯(lián)合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局制定年度人才住房配租（售）使用計(jì)劃，并報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。負(fù)責(zé)人才住房申請(qǐng)受理和審核，將配售人才住房的產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓信息報(bào)送市不動(dòng)產(chǎn)登記中心。聯(lián)合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)稅務(wù)局等部門，聯(lián)系市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，協(xié)同做好人才住房產(chǎn)權(quán)變動(dòng)情況核查工作。定期向社會(huì)公布人才安居實(shí)施情況。

區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)安排人才安居工作有關(guān)經(jīng)費(fèi)，將人才安居保障資金計(jì)劃，列入?yún)^(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金安排，落實(shí)貨幣補(bǔ)貼和籌措房源所需資金，監(jiān)督人才安居資金使用情況。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人才資格、社保繳納情況的審核工作，負(fù)責(zé)購(gòu)房、安居租房、住房和生活等補(bǔ)貼發(fā)放業(yè)務(wù)，配合區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局制定年度人才安居配租（售）使用計(jì)劃。

區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)確定屬地配建房屋交由國(guó)有企業(yè)接收的具體單位，協(xié)同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指導(dǎo)接收單位做好人才住房的配租（售）工作。核收人才未達(dá)承諾服務(wù)年限退回相應(yīng)金額后，按照政府非稅收入管理規(guī)定上繳國(guó)庫(kù)。

第五條人才住房的來(lái)源，包括政府投資建設(shè)、通過(guò)“限地價(jià)+競(jìng)配建”方式產(chǎn)生的配建房屋或其他方式籌集的房屋。支持在引進(jìn)人才相對(duì)集中的地區(qū)或園區(qū)，統(tǒng)一建設(shè)人才住房。支持利用存量國(guó)有資產(chǎn)改型為人才住房（優(yōu)先采用行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)）。

配租人才住房應(yīng)當(dāng)適當(dāng)裝修，配備相應(yīng)的生活設(shè)施，滿足人才居住生活需要。

第六條人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。實(shí)物配置包括減免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、配售人才住房等；貨幣補(bǔ)貼包括發(fā)放購(gòu)房、安居租房、住房和生活補(bǔ)貼等。貨幣補(bǔ)貼按照《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)〉的通知》（江府〔2019〕1號(hào)）等文件執(zhí)行。

第七條人才住房通過(guò)個(gè)人、重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）和經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)的事業(yè)單位，以定向配租等方式面向人才出租。人才所在用人單位負(fù)責(zé)申辦配租手續(xù)（事業(yè)單位人才由個(gè)人申辦），并與人才住房所有人簽訂配租合同，人才住房的租金、水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用由申請(qǐng)單位統(tǒng)一繳交，其中事業(yè)單位由個(gè)人繳交。人才提升人才層級(jí)的，提交新的人才資格材料并經(jīng)審核認(rèn)定后，次月起按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，原租賃合同租賃期限不變。

第八條人才住房所有人或其委托的實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)委托有資質(zhì)的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，確定房屋配售基準(zhǔn)價(jià)和配租房屋市場(chǎng)租金基準(zhǔn)價(jià)。根據(jù)配租（售）優(yōu)惠政策規(guī)定，按照不同層次人才類別折扣標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算配租房屋租金、配售房屋售價(jià)。

第九條人才住房配租（售）按照高端優(yōu)先、分層分批、逐步解決的原則進(jìn)行，同級(jí)人才類別現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選房順序。在同等條件下，人才住房應(yīng)當(dāng)優(yōu)先配租（售）給急需緊缺高層次人才。

第十條人才住房配租（售）工作，由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會(huì)同區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)科學(xué)技術(shù)局、區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、區(qū)稅務(wù)局等相關(guān)部門，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、申請(qǐng)數(shù)量和房源情況等因素，制定人才住房配租（售）方案。配租（售）方案報(bào)區(qū)人才安居聯(lián)席會(huì)議審定，呈區(qū)政府審批同意，在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告后組織實(shí)施。申請(qǐng)單位取得配租房源后制定本單位的人才住房分配方案，報(bào)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局備案。

第十一條 其他經(jīng)區(qū)人才安居聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)、區(qū)政府批準(zhǔn)的人才，可參與人才住房配售、配租。

第二章人才住房配租（售）

第十二條 申請(qǐng)配售人才住房應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）與我區(qū)用人單位簽訂1年以上（含1年）的全職工作合同（在我區(qū)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)）或?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)（作為持證人領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅）。在我區(qū)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以在用人單位繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄為準(zhǔn)，下同。

（二）申請(qǐng)人家庭在蓬江區(qū)擁有不超過(guò)1套任何形式住房，擁有的住房建筑面積不超過(guò)144平方米。

（三）本人及配偶，只能申請(qǐng)1套人才住房，不可多頭、重復(fù)申請(qǐng)。

（四）本人及配偶，在居住人才住房期間不得同時(shí)享受政府其他住房保障政策。

在我區(qū)以外就業(yè)創(chuàng)業(yè)且經(jīng)認(rèn)定、評(píng)定或舉薦的江門市高層次人才申請(qǐng)人才住房配售的，需滿足第（二）、（三）、（四）條。

第十三條我區(qū)符合條件的高層次人才滿足第十二條第（一）、（三）、（四）點(diǎn)且在蓬江區(qū)無(wú)持有任何房屋產(chǎn)權(quán)（房屋產(chǎn)權(quán)指住宅或商業(yè)類公寓房屋產(chǎn)權(quán)，已辦理商品住房買賣合同網(wǎng)簽視為擁有房屋產(chǎn)權(quán)）可申請(qǐng)租住人才住房，租住人才住房可申請(qǐng)減免一定面積的租金，超出優(yōu)惠面積的部分，按照配租基準(zhǔn)價(jià)執(zhí)行：

（一）頂尖人才免費(fèi)提供1套200平方米以上的住房居住，全職在蓬江區(qū)工作滿5年后贈(zèng)與個(gè)人。

（二）一級(jí)高層次人才不超過(guò)120平方米。

（三）二級(jí)高層次人才不超過(guò)100平方米。

（四）三級(jí)高層次人才不超過(guò)70平方米。

本辦法中的高層次人才范圍，按《關(guān)于印發(fā)〈江門市人力資源和社會(huì)保障局 江門市人才工作局關(guān)于江門市高層次人才認(rèn)定評(píng)定和舉薦辦法〉的通知》（江人社發(fā)〔2020〕32號(hào)）執(zhí)行。

第十四條國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才可免費(fèi)提供1套120平方米以上、150平方米以內(nèi)的人才住房居住，省級(jí)領(lǐng)軍人才可免費(fèi)提供1套120平方米以內(nèi)的人才住房居住，全職在蓬江區(qū)工作滿5年后贈(zèng)與個(gè)人。

國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)軍人才范圍，按《關(guān)于〈江門市引進(jìn)產(chǎn)業(yè)頂尖人才、領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼申請(qǐng)指南〉的補(bǔ)充說(shuō)明》（江人才發(fā)〔2020〕1號(hào)）執(zhí)行。

第十五條人才住房的贈(zèng)與，由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，提交區(qū)人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審定。經(jīng)審定同意贈(zèng)與的，由人才住房所有人與申請(qǐng)人簽訂住房贈(zèng)與合同。

第十六條 高層次人才（產(chǎn)業(yè)頂尖人才和領(lǐng)軍人才除外）減免租金期限累計(jì)不超過(guò)3年。期限屆滿后，最長(zhǎng)可續(xù)租1年，續(xù)租期間不享受租金減免。

第十七條符合本辦法第十二條所述條件的各類人才（公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的除外）承諾在蓬江區(qū)工作5年，可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受優(yōu)惠購(gòu)買人才住房：

（一）頂尖人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)5折。

（二）一級(jí)高層次人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)7折。

（三）二級(jí)高層次人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)8折。

（四）三級(jí)高層次人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)8.5折。

（五）取得博士研究生學(xué)歷的人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)8折。

（六）取得碩士研究生學(xué)歷，或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或具備技師職業(yè)資格（技能等級(jí)）的人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)8.5折。

（七）取得本科學(xué)歷，或具備高級(jí)工職業(yè)資格（技能等級(jí)），或符合《江門市急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》的人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)9折。

在我區(qū)以外就業(yè)創(chuàng)業(yè)且經(jīng)認(rèn)定、評(píng)定或舉薦的江門市高層次人才承諾在我市工作5年的，可根據(jù)人才對(duì)應(yīng)層級(jí)按本條（一）至（四）標(biāo)準(zhǔn)享受優(yōu)惠購(gòu)買人才住房。

第三章重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）配租

第十八條區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)政府重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策，擬訂本行業(yè)人才安居A類、B類、C類、D類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）遴選條件及初選名錄。

區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將初選名錄匯總后，形成本區(qū)人才安居重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）名錄草案，在區(qū)政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或者異議不成立的，經(jīng)區(qū)人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議并報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后對(duì)外公布。名錄的增減由行業(yè)主管部門提出并按照上述程序確定。

第十九條各類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）配租人才住房提供給本單位人才租住，可以申請(qǐng)減免一定面積的租金，超出優(yōu)惠面積的部分，按照配租基準(zhǔn)價(jià)執(zhí)行：

（一）A類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）不超過(guò)1200平方米（不少于10套）。

（二）B類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）不超過(guò)1000平方米（不少于8套）。

（三）C類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）不超過(guò)600平方米（不少于5套）。

（四）D類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）不超過(guò)400平方米（不少于3套）。

每次面向上述重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）定向配租人才住房的租賃期限為3年。

第四章 受理審批流程

第二十條 區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局每年在區(qū)政府網(wǎng)站公布配租（售）房源，公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括項(xiàng)目基本情況、租金或配售基準(zhǔn)價(jià)、房源套數(shù)等基本信息。

第二十一條 人才住房配租（售）申請(qǐng)人可根據(jù)房源公示情況，結(jié)合實(shí)際需要申請(qǐng)。

第二十二條 審核和分配流程如下：

（一）資料受理。對(duì)提交材料完備的申請(qǐng)，受理機(jī)構(gòu)（區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）予以受理；對(duì)提交材料不完備的，受理機(jī)構(gòu)（區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）一次性告知原因。

（二）資格審核。區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局自收到申請(qǐng)材料之后，發(fā)函至相關(guān)部門協(xié)查相關(guān)情況，相關(guān)部門應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)協(xié)查情況，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局匯總相關(guān)情況后15個(gè)工作日內(nèi)完成人才配租（售）資格審核。經(jīng)受理的申請(qǐng)資料不予退回，審核資料不齊全的，申請(qǐng)人自告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)正，逾期不能補(bǔ)正資料的視為放棄申請(qǐng)。

（三）資格公示。通過(guò)資格審核的人員名單由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行公示，公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括申請(qǐng)人姓名、所在單位等基本信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示有異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和區(qū)稅務(wù)局核查后作相應(yīng)處理。

（四）輪候選房。人才住房配租（售）實(shí)行輪候分配。申請(qǐng)人（單位）持相關(guān)身份證明在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)輪候選房。

人才住房配租（售）按照高端優(yōu)先、分層分批、逐步解決的原則進(jìn)行。人才住房應(yīng)當(dāng)按照人才類別從高到低順序依次類推優(yōu)先配租（售）。享受同類折扣的人才按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選房順序。在同等條件下，人才住房應(yīng)當(dāng)優(yōu)先配租（售）給急需緊缺高層次人才。

每位申請(qǐng)人只享受一次選房機(jī)會(huì)，如對(duì)備選房源不滿意，可自動(dòng)放棄本期選房資格，下一期可重新申請(qǐng)。如申請(qǐng)對(duì)象對(duì)已選中的房源不滿意而放棄的，則兩年內(nèi)不得申請(qǐng)人才住房的配租（售）。

重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）配租按照高端優(yōu)先、分層分批、逐步解決的原則進(jìn)行。A類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）、B類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）、C類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）、D類重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）按順序依次類推優(yōu)先配租。同一類別的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選房順序。

（五）配租（售）結(jié)果公示。通過(guò)人才住房配租（售）的人員名單由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行公示，公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括申請(qǐng)人姓名、證件號(hào)碼、人才類別、分配住房地址等基本信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示有異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和區(qū)稅務(wù)局核查后作相應(yīng)處理。

（六）簽訂合同。分配租賃型人才住房的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由用人單位（事業(yè)單位人才除外）與人才住房所有人簽訂配租合同，用人單位（事業(yè)單位人才除外）繳納物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，辦理有關(guān)入住手續(xù)；分配產(chǎn)權(quán)型人才住房的，配售對(duì)象持相關(guān)材料與人才住房所有人簽訂購(gòu)房合同。

第五章 監(jiān)督管理

第二十三條 相關(guān)主管部門及其工作人員不按照規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十四條申請(qǐng)單位負(fù)有監(jiān)督人才住房使用情況并向人才住房所有人報(bào)告的義務(wù)。如發(fā)生申請(qǐng)單位（個(gè)人）擅自將所承租的人才住房出租、出借以及從事居住用途以外的其他活動(dòng)的，人才住房所有人按配租期間配租房屋市場(chǎng)租金基準(zhǔn)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)單位（個(gè)人）追回減免租金。如申請(qǐng)單位（個(gè)人）在人才住房從事相關(guān)違法活動(dòng)，依法追究其相關(guān)責(zé)任。

第二十五條配售的人才住房自辦理不動(dòng)產(chǎn)登記之日起5年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)予、抵押（不含按揭），并參照《關(guān)于印發(fā)<江門市配建房屋管理工作方案>的通知（江建〔2021〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行不動(dòng)產(chǎn)登記。申請(qǐng)人滿5年轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)予、抵押（不含按揭）人才住房時(shí)，需提供在江門市累計(jì)5年社保或個(gè)稅證明，未能提供的，應(yīng)按未服務(wù)年限（60個(gè)月減去其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)或個(gè)人所得稅繳納月數(shù)）所占比例計(jì)算，退回相應(yīng)的房屋配售基準(zhǔn)價(jià)優(yōu)惠金額，取消其再次申請(qǐng)人才住房的資格。此條適用江門市蓬江區(qū)人才安居政策出臺(tái)以來(lái)享受有關(guān)優(yōu)惠的對(duì)象。本條款在本辦法有效期屆滿后仍對(duì)人才住房配售申請(qǐng)人發(fā)生效力。

第二十六條申請(qǐng)人連續(xù)2個(gè)月未按時(shí)繳交租金的，人才住房所有人可以單方解除租賃合同，收回配租的人才住房，并追回欠繳租金。

第二十七條申請(qǐng)配租（售）單位（個(gè)人）申報(bào)材料弄虛作假，或者以賄賂等不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定人才安居待遇的，列入“黑名單”，對(duì)造成惡劣影響的，錄入誠(chéng)信檔案，按相關(guān)規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)，并保留追究相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

第六章  附 則

第二十八條 省部屬高校院所、市屬單位的人才及符合條件的華僑華人，可參照本辦法向蓬江區(qū)相關(guān)部門申請(qǐng)配租（售）人才住房。

第二十九條人才住房配售或贈(zèng)與所產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定由相應(yīng)納稅主體承擔(dān)。配建車位優(yōu)先滿足人才，可享受一定的優(yōu)惠，配售流程參照人才住房配售管理，車位配售方案可另行制定執(zhí)行。

第三十條 本辦法所需保障資金由財(cái)政統(tǒng)籌安排。

第三十一條 本辦法規(guī)定與我市、區(qū)相關(guān)政策同類或重復(fù)的，按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

第三十二條本辦法自2023年12月15日起施行，有效期至2024年11月20日?！?/span>江門市蓬江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法〉的通知》（蓬江府〔2023〕5號(hào)）同時(shí)廢止。

附件：1.江門市蓬江區(qū)人才住房配售申請(qǐng)指南

2.江門市蓬江區(qū)高層次人才住房配租申請(qǐng)指南

3.江門市蓬江區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）配租申請(qǐng)指南

圖解：http://m.maikejinli.com/gkmlpt/content/2/2997/post_2997721.html#566

文字解讀：http://m.maikejinli.com/gkmlpt/content/2/2997/post_2997716.html

音頻解讀：http://m.maikejinli.com/gkmlpt/content/2/2997/post_2997690.html#566

解讀：江門市蓬江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房屋管理股

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