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《江門(mén)市蓬江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2020-2022年)》政策解讀
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為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,全面提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平,更好地滿(mǎn)足群眾醫(yī)療健康需求,特制定《江門(mén)市蓬江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2020-2022年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計(jì)劃》)。為做好《行動(dòng)計(jì)劃》貫徹落實(shí)工作,現(xiàn)對(duì)《行動(dòng)計(jì)劃》出臺(tái)背景和主要內(nèi)容進(jìn)行解讀。
一、背景依據(jù)
為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從以疾病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變,不斷提升衛(wèi)生健康的服務(wù)能力,全面建設(shè)宜居宜業(yè)宜游健康蓬江,根據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《江門(mén)市加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)實(shí)施方案》《江門(mén)市建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實(shí)施方案》《江門(mén)市深入推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)格化布局全覆蓋建設(shè)工作實(shí)施方案》等文件要求,特制定《行動(dòng)計(jì)劃》。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)全面實(shí)施“八項(xiàng)行動(dòng)”,加快提升我區(qū)醫(yī)療服務(wù)供給能力,打造高質(zhì)量高水平的區(qū)域衛(wèi)生健康服務(wù)體系。三年內(nèi),衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)建設(shè)取得顯著成效,覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度進(jìn)一步完善,整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本建成,居民健康各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)全市前列。到2022年,全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率控制在10/10萬(wàn)以下、嬰兒死亡率控制在3‰以下,每千常住人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達(dá)到2.8人以上、注冊(cè)護(hù)士數(shù)達(dá)到3.5人以上,全區(qū)床位數(shù)由目前的2660張?jiān)黾又?/span>3998張,區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)年總診療人次由243萬(wàn)增加至280萬(wàn)以上、年住院人次由3.8萬(wàn)增加至4.5萬(wàn)以上。
三、重點(diǎn)任務(wù)
《行動(dòng)計(jì)劃》從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、分級(jí)診療、人才培育、信息化等方面做了規(guī)劃,通過(guò)重點(diǎn)實(shí)施“八項(xiàng)行動(dòng)”,緩解看病難、看病貴的問(wèn)題。
?。ㄒ唬╅_(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板行動(dòng)。推進(jìn)衛(wèi)生健康服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,三年共謀劃實(shí)施重點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目5個(gè),概算投資5.44億元。積極實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)升級(jí)改造項(xiàng)目,鼓勵(lì)發(fā)展高端醫(yī)療服務(wù)業(yè),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作,夯實(shí)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
?。ǘ┩七M(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)行動(dòng)。按照“四不變、六統(tǒng)一”的原則,推進(jìn)市第二人民醫(yī)院與市中心醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)工作。到2022年底,形成較為完善的醫(yī)聯(lián)體政策體系,將緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)成服務(wù)共同體、利益共同體、責(zé)任共同體,為患者提供連續(xù)服務(wù),減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
?。ㄈ┥罨⑨t(yī)院改革行動(dòng)。加快現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)工作,推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革,提高科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),加快公立醫(yī)院信息化改造,提升區(qū)級(jí)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力。
?。ㄋ模┩七M(jìn)家庭醫(yī)生服務(wù)行動(dòng)。加強(qiáng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),到2020年12月,計(jì)劃生育特殊家庭和貧困人口簽約服務(wù)率均達(dá)100%、殘疾人簽約服務(wù)率達(dá)到95%。深化醫(yī)保支付方式改革,構(gòu)建支撐分級(jí)診療制度的醫(yī)療衛(wèi)生信息化體系。
?。ㄎ澹?shí)施固本強(qiáng)基行動(dòng)。落實(shí)財(cái)政保障政策,對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)行公益一類(lèi)財(cái)政供給、公益二類(lèi)事業(yè)單位管理。三年內(nèi)投入1.85億元,全面實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。培育一批基層慢病管理專(zhuān)科,進(jìn)一步完善衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系,做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等工作。
?。╅_(kāi)展人才招引培育行動(dòng)。加大衛(wèi)生人才招聘力度,暢通人才引進(jìn)及聘用程序,三年內(nèi)引進(jìn)、培養(yǎng)副高及以上職稱(chēng)37人。實(shí)施衛(wèi)生基礎(chǔ)人才能力提升工程,借助醫(yī)聯(lián)體的人才技術(shù)幫扶,加強(qiáng)本土人才進(jìn)修培養(yǎng),積極開(kāi)展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗及規(guī)范化培訓(xùn)。
?。ㄆ撸┞鋵?shí)疾病防控行動(dòng)。成立蓬江區(qū)疾病預(yù)防控制中心,完善重大疾病防控機(jī)制。加強(qiáng)精神衛(wèi)生防治體系建設(shè),完善精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的防治和社區(qū)康復(fù)功能。開(kāi)展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng),到2022年底,全區(qū)居民健康素養(yǎng)水平由目前的31%增加至35%以上。
?。ò耍?shí)施互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療行動(dòng)。加快建設(shè)全民健康信息服務(wù)體系,到2022年,基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部接入?yún)^(qū)域衛(wèi)生計(jì)生信息平臺(tái)。大力發(fā)展遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng),配合市實(shí)現(xiàn)“健康一卡通”,為群眾提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。
四、保障措施
《行動(dòng)計(jì)劃》提出,建立相關(guān)部門(mén)、各鎮(zhèn)(街)一體聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的工作機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù);落實(shí)資金保障,三年內(nèi)財(cái)政投入10.45億元,確保衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng);加大新聞宣傳力度,在全社會(huì)營(yíng)造支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好氛圍?!缎袆?dòng)計(jì)劃》明確了工作目標(biāo)、工作措施、責(zé)任單位、經(jīng)費(fèi)保障,對(duì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,明確時(shí)限和要求,確保各項(xiàng)任務(wù)措施能夠落在實(shí)處、取得實(shí)效。
政策原文:
http://m.maikejinli.com/gkmlpt/content/2/2097/post_2097457.html#5242
政策圖解:
http://m.maikejinli.com/zwgk/zcfg/zcjd/content/post_2097482.html
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